Qld Health ComplexityテストIBM

IBMは、クイーンズランド州保健のために実施しているSAPベースの給与管理システムを、オーストラリアでこれまでに最も複雑なものとして説明しました。

クイーンズランド州ICT大臣Robert Schwarten;(クレジット:クイーンズランド州政府)

私はその手紙を持っていませんが、IBMは今日、私に書いています;彼らが今まで持っていた最も複雑なシステムだと言いました;オーストラリアでは、 “クイーンズランドのICT大臣ロバート・シュワルテンはクイーンズランドの予算推定委員会IBMはこのシステムを5年ではなく3年後に導入できると同氏は述べている。

健康状態はおそらく最も複雑な部門であり、受賞構造、必要な酒宴、州全体の人々の地理的多様性」、州の公共事業省とクイーンズランド州の局長、政府のCIO Mal Grierson前記。

クイーンズランド州は、すべての政府部門を1つの新しいSAP給与管理システムに転職したいと考えていました。しかし、信用危機と20を超える代わりに13の部署が合併し、金融システムの標準化と近代化に焦点が移った。少なくとも新しい大手代理店はそれぞれ内部的に所有すべきであり、同じ財務システムであるとGrierson氏は述べている。

私たちは、各機関のシステムの状態を調べました。私たちは、さまざまなSAPバージョンを用意していることに気付きました。そこには、約5つの異なるバージョンの金融システムがありました。だから私たちは、方向性を変え、現在、コミュニティセーフティ部門を始めとして、SAPの最新の最新リリースに向けて、ファイナンスシステムをアップグレードするようになった」とグリアソン氏は述べた。

現在、代理店は4つまたは5つの給与計算システムと2つまたは3つの財務システムに移行することを望んでいます。 Schwartenはこれができないと考えていたため、余分な費用がかかりました。

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