Qldの健康SAPの悲しみは現金進歩につながる

クイーンズランド保健相ポール・ルーカスは、資金繰りを含む新たな給与制度を導入した後、スタッフがバングラデシュを支払うのを避ける方法に取り組んでいると述べた。

クイーンズランド州保健スタッフの過払いを原因とした給与制度が新しい給与制度4000万ドルに取って代わったため、クイーンズランドヘルスの74,000人の従業員は、過去2回の給与サイクルにわたって大幅に遅れています。

IBMはこれまで、クイーンズランド州保健のために実施してきたSAPベースの給与計算システムを、オーストラリアでこれまでに見た中で最も複雑なものとして説明してきました。

ルーカス大統領は、4月21日に予定されている次回の償還サイクルでの問題のリスクを減らすために、いくつかの予防戦略が使用されていることを火曜日に議会に話しました。

彼らの給料が再び遅れた場合、従業員は200ドルまでの現金給付を利用できるようになる、と彼は述べた。

さらに、定期的な仕事パターンを持つカジュアルなスタッフは、既に給与システムにタイムシートを入力しており、手動によるチェックも行われていると同氏は述べている。

ルーカス議長は、「事態は起こってはならない。問題を非常に真摯に受け止めなければならない。

私は謝罪を繰り返し、多くの勤勉な従業員に不便と苦労をもたらしたことを知っています。

大多数が問題なく賃金を受け取ったという事実は、間違いによって深刻な影響を受けた非常に多くの個人および家族にはほとんど意味しません。

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