SAPはエンタープライズ2.0のバンドワゴンに乗る

基調講演中、SAPのヘニングカガーマンCEOは、SAPがWeb 2.0のコンセプトをどのように受け入れ始めているかを示しました。彼は自給自足(セルフサービス)を確認し、エンタープライズ2.0とも呼ばれるエンタープライズ内のWeb 2.0の3つの主要分野として仕事パターンと集団インテリジェンスを強化しました。

SAPの従業員がスキルを公表し、関係を結ぶ内部的なアプリケーションであるHarmonyについて書きました。 Kagermann氏は、「SAP内で使用しています。 「私たちは統合のために有名ですが、トップから決めることはできません。ドメインを理解している人々のネットワークから来ています。

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同社では、ビジネスプロセスの自動化による共同作業領域アプリケーションのプロトタイピングも行っています。たとえば、マネージャーは、Outlookで部品注文を取り消す電子メールアラートを受信します。アラートは、イベントのコンテキストが存在するDuet経由でSAP内に保存することができます。このアプリケーションには、インラインウィキのようなメモを書くための思考パッド、イベントやプロジェクトに関連する文書を一覧表示するための本棚、タスクを追跡するためのタスクパッド、詳細のキャプチャ、タグの作成、タスクの割り当て、共有他の従業員とのコラボレーション、およびコラボレーション空間でのミーティングの開催を可能にします。

ご想像のとおり、このアプリケーションは人、データ、およびプロジェクトを結ぶためのマスターデータとディレクトリに関連しています。インターフェースはすばらしく、Ajaxyのドラッグ・アンド・ドロップを使用しています。たとえば、タスクの上に新しいサプライヤーを認定するタスク・テンプレートをドラッグして、必要なすべてのステップをタスクに追加することができます。また、ワークフローのサプライヤからの応答が返ってくるときにRFQを作成したり、注文書を作成したり、すべてを文書化したりすることで、サプライヤの分析を表明することもできます。

コラボレーションワークスペースの左上にある情報パネルには、タスクに割り当てられた担当者とその下のタスクが表示されます。右下には、SAPシステムから発生した部品サプライヤがあります。 (画像の品質が悪いと申し訳ありません)

これは私たちが働きたいと思う方法です」とKagermann氏はこう述べています。「このワークスタイルを会社のルールと組み合わせて、ビジネスプロセスやイベントのコンテキストでネットワーク全体のコラボレーションを可能にします。人々は企業全体でコラボレーションし、ガバナンス、コンプライアンス、リスクを持ち、会社のルールが自動的に起動されることを保証したいと考えています。

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