シンガポールの企業はCSRに重点を置いていない

シンガポールに本社を置くシンガポールに本社を置く企業は、企業の社会的責任(CSR)プログラムの多くが実施されているにもかかわらず、収益を見ている企業はほとんどない。

富士ゼロックスが委託した調査によると、88%の回答者が、CSRは企業にとって重要であり、53%は過去3年間でCSR活動と支出を増加させたと答えた。

しかし、CSRプログラムが企業のボトムラインに貢献していると回答した企業は9%にとどまり、導入以来6%が収益を上げていると回答している。

富士ゼロックス・サステナビリティ・インキュベーション・ハブのサステナビリティ・ビジネス・コンサルタント、ダニエル・シム氏はインタビューでアジアのウェブサイトに語った。調査した企業の44%のみがCSR報告書を実践していると回答している。これらのレポートを公開してください。

また、企業の66%が50,000シンガポールドル(44,026.4米ドル)以下の費用をCSRプログラムに費やしていることが判明しました。シム氏は、この金額は総収入に比べて「何もない」と指摘しています。これは、企業がCSR投資の収益に悩まされていないことを示していると付け加えた。

多くの企業がCSRのためにCSRを持っていると述べ、この考え方はより多くのものに変わる必要があり、消費者は好奇心を感じ、購入する製品やサービス、ベンダーから変化する必要があります。これは組織と同じで、53%の回答者が意識的に社会的責任を持つ企業から製品を購入すると答えているという。

組織がCSRを真剣に実装することで利益を得ることができるかどうかまだ疑問に思っている人には、ビジネスコンサルタントはゼネラルエレクトリックとeBayを例として挙げています。

ゼネラルエレクトリックは、エコマジネーション部門を設置し、より環境にやさしい製品を作り出しています。この部門の研究開発(R&D)の初期投資額は23億ドルで、210億ドルの収入をもたらしたとSimは述べています。米国企業は、顧客のグリーン製品に対する需要が、この緑の取り組みに着手していませんでした。

同様に、eコマース事業者eBayは、eBay Green Teamを2007年に立ち上げ、環境に配慮した製品やショッピングの動向に焦点を当てました。 40人の従業員のグループが2,500人に急増したことから始まったのは、従業員数の増加が同社のビジネスがどのように成長したかを示しているという。

富士ゼロックスの経営幹部は、企業にCSRを実践してもらい、それを表面的なレベルには含まないよう促した。

これは、利害関係者がこれらの企業にCSR投資に責任を持たせることを可能にすることを意味し、企業はプログラムを測定可能にし、利益をもたらすよう促します。

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